• 保存到桌面加入收藏设为首页
展会信息

普通运营人员的职业发展之路

时间:2021-07-27 13:57:01   作者:   来源:   阅读:24   评论:0
内容摘要:?现代企业都非常重视运营工作,所以设立了专门的运营部门和各种运营职位,大量招聘相关人才入职,这样一来运营人的数量就越来越多了。职场人无论从事哪个职业,都希望自己的职位等级和薪酬水平不断获得提升,也就是获得良好的职业发展,运营人也都是这样的想法。那么问题来了,到底是什么样子的呢?下...


?
现代企业都非常重视运营工作,所以设立了专门的运营部门和各种运营职位,大量招聘相关人才入职,这样一来运营人的数量就越来越多了。职场人无论从事哪个职业,都希望自己的职位等级和薪酬水平不断获得提升,也就是获得良好的职业发展,运营人也都是这样的想法。那么问题来了,到底是什么样子的呢?下面就从运营人的三个典型职位,也就是运营助理、运营经理、
运营总监这三个层级来回答这个问题。
1、运营助理。这是没有工作经验的运营新人能应聘的职位,刚入职时基本处于打杂的状态,要想尽快结束这'状态,就必须对公司、业务和行业进行一个全面的了解,你公司提供的产品是什么,市场反应情况怎样,本公司的产品或服务与市场上同类公司相比有哪些优势等等。另外像运营工作的基本流程和业务特点等,也要尽快掌握,然后在工作中总结经验,这样才能尽快实现进阶。
2、运营经理。当你有了一定的工作经验,对运营各方面都有了充分的了解,又有了一定的年资和工作成绩以后,就能胜任运营经理这个职位了。在这个阶段,运营人一方面要多争取独立完成一些运营项目,培养自己独当一面的能力;另一方面要培a自己对全局的观察能力,尽量从公司的全局上全面考虑问题,这样才能拥有高级运营人员所必备的大局观。
3、运营总监。当你的资历、成绩、能力、眼界都满足条件以后,就可以冲击运营总监这个职位了。如果公司对你的成绩、能力不认可,或者没有相应的职位空缺的话,还可以选择通过高端人才市场来实现职位进阶。比如很多
深圳猎头公司的官网上o有大量运营总监等高端运营职位的招聘信息,联系这些猎头公司旗下的猎头顾问,就可以轻松的实现职业进阶,步入更广阔的职业发展之路。

相关文章

真空阀、破真空阀、气动真空阀、电磁真空阀、中国真空阀网
客服工作时间:周一至周六 08:30~17:30 工作时间有问题直接致电客服
本网站各种信息和各种专题专栏资料, 均为中国真空阀网版权所有,未经协议授权,禁止下载使用!违者必究
主办单位:中国真空阀协会 Copyright © 2004-2012 www.hnebptw.com
鲁ICP备15025355号-14
如果本网站有内容侵犯了您的权益请告知我们,我们将第一时间删除并向您道歉


Powered by OTCMS V6.01